Case Study: Abberufung der Verwalter und Schadensersatz

20.05.2025

Matthias Dilitz

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Die Frage, die sich stellt, ist jene zum Schadensersatz, im Falle, dass ein Verwalter abberufen wird. Es geht dabei vor allem um das entgangene Einkommen, welches durch die Abberufung nicht mehr erzielt wurde. Auf keinen Fall muss Schadensersatz erfolgen, wenn die Abberufung aufgrund eines berechtigten Grundes erfolgt.

Beim Schadensersatz, angenommen es handelt sich um eine Abberufung ohne berechtigen Grund, muss die Unterscheidung gemacht werden, ob der Verwalter auf bestimmte oder unbestimmte Zeit ernannt wurde:

• Auf unbestimmte Zeit ernannter Verwalter: Schadensersatz nur, wenn keine angemessene Vorankündigungszeit gegeben ist.
• Auf bestimmte Zeit ernannter Verwalter: Wenn Abberufung vor der Fälligkeit des Mandats erfolgt, steht dem Verwalter ein obligatorischer Schadensersatz zu.

Es zeigt sich, dass die Abberufung eines Verwalters genau vorbereitet werden sollte und bereits bei der Ernennung bestimmte Überlegungen gemacht werden sollten.

Wir haben hier für Sie ein sehr komplexes Thema kurz und prägnant zusammen gefasst. Sollten Sie weitere Fragen haben oder eine vertiefte Analyse im Zusammenhang mit Ihrem spezifischen Anliegen wünschen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie bestmöglich zu unterstützen.